Störf án staðsetningar: Nýtt sameinað sveitarfélag á Austurlandi leitar að öflugum einstaklingum í lykilstöður

Fjögur sveitarfélög á Austurlandi, Djúpavogshreppur, Borgarfjarðarhreppur, Fljótsdalshérað og Seyðisfjarðarkaupstaður sameinast og verður til um 4900 manna sveitarfélag. Áhersla er lögð á skemmtilegt og skapandi samfélag með góða þjónustu við íbúa, vandaða stjórnsýslu og sterka byggðarkjarna með greiðum samgöngum. Sveitarfélagið hyggst verða leiðandi í nýtingu rafrænna lausna í stjórnsýslu sveitarfélagsins og þjónustu við íbúa.

Framkvæmda- og umhverfisstjóri

Leitað er að einstaklingi með leiðtogahæfileika og ríka umhverfisvitund. Þekking og reynsla af málefnum sveitarfélaga nauðsynleg. Viðkomandi leiðir teymi sérfræðinga og annars starfsfólks í skipulags-, bygginga-, framkvæmda-, viðhalds-, umhverfismálum og náttúruauðlindum nýja sveitarfélagsins. Sveitarfélagið verður stærsta skipulagsumdæmi landsins.

Helstu verkefni:

• Áætlanagerð og rekstur á sviði umhverfismála og framkvæmda
• Starfar með umhverfis- og framkvæmdaráði sveitarfélagsins
• Samstarf við heimastjórnir byggðakjarnanna fjögurra
• Dagleg stjórnun verkefna og starfsfólks
• Ábyrgð á framkvæmdum og viðhaldi eigna sveitarfélagsins
• Ábyrgð á þeim gjaldskrám er undir sviðið heyra
• Samskipti og þjónusta við íbúa og fyrirtæki
• Ábyrgð á framkvæmd og eftirliti með þjónustu sviðsins í skipulags-, byggingar- og umhverfismálum

Menntun, hæfni og reynsla:

• Reynsla af stjórnun með mannaforráð og leiðtogahæfni skilyrði
• Háskólamenntun á sviði bygginga- eða skipulagsmála eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi skilyrði
• Þekking og reynsla af framkvæmda og skipulagsmálum sveitarfélaga
• Mikil hæfni í mannlegum samskiptum og lausnamiðuð nálgun
• Skipulagshæfni og drifkraftur í starfi
• Rík þjónustulund, áhugi og metnaður til að byggja upp framúrskarandi sveitarfélag

Verkefnastjóri mannauðs

Leitað er að einstaklingi með frábæra samskipta- og leiðtogahæfileika. Þekking og reynsla við breytinga- og teymisstjórnun nauðsynleg.

Helstu verkefni:

• Innleiðing breytinga í samvinnu við stjórnendur
• Framkvæmd, þjónusta og þróun mannauðs og vinnuverndarmála
• Innleiðing kjarasamninga og umsjón með launaákvörðunum
• Stuðningur og þjálfun stjórnenda á sviði mannauðstengdra verkefna
• Eftirlit með mannauðsupplýsingum og skráningu upplýsinga í mannauðskerfi
• Innleiðing og yfirumsjón með jafnlaunavottun
• Yfirumsjón með skipulagi fræðslu og starfsþróunarsamtala
• Umsjón með árangursmælingum og könnunum m.a. um líðan starfsfólks
• Aðkoma að stefnumótun og þróun sveitarfélagsins

Menntun, hæfni og reynsla:

• Háskólamenntun í mannauðsstjórnun skilyrði
• Reynsla og þekking á mannauðsmálum og breytingastjórnun skilyrði
• Leiðtogahæfni og reynsla af verkefnastjórnun skilyrði
• Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu æskileg
• Reynsla af stefnumótun og teymisstarfi er æskileg
• Hæfni í mannlegum samskiptum og samstarfsfærni
• Góð tungumálakunnátta og færni í tjáningu í ræðu og riti
• Sjálfstæð vinnubrögð og lausnamiðuð nálgun
• Frumkvæði, skipulagshæfni og öguð vinnubrögð

Verkefnastjóri rafrænnar þróunar og þjónustu

Leitað er að einstaklingi með leiðtogahæfileika og góða þekkingu á rafrænum tækifærum. Þekking og reynsla af þróunar- og breytingstjórnun.

Helstu verkefni:

• Stýra teymi innleiðingar rafrænnar þjónustu og notendamiðaðrar hönnunar
• Þróun og efling rafrænna þjónustuleiða
• Mótar stefnu og stýrir vefum og samfélagsmiðlun á vegum sveitarfélagsins
• Þjálfun og handleiðsla samstarfsfólks
• Náið samstarf við aðrar deildir sveitarfélagsins
• Aðkoma að stefnumótun í rafrænni þjónustu

Menntun, hæfni og reynsla:

• Háskólamenntun sem nýtist í starfi, framhaldsmenntun kostur
• Reynsla af verkefnastjórnun og teymisstjórnun skilyrði
• Reynsla og þekking á stafrænum lausnum skilyrði
• Reynsla af þjónustuþróun og notendamiðaðri hönnun
• Reynsla af þróun og innleiðingu breytinga
• Mikil hæfni í mannlegum samskiptum
• Leiðtogafærni og skipulagshæfileikar
• Lausnamiðuð og skapandi hugsun
• Rík þjónustulund, áhugi og metnaður til að veita framúrskarandi þjónustu

Umsækjendur geta valið aðalsstarfsstöð í einu af sveitarfélögunum fjórum en munu þjóna öllum íbúum og starfsfólki nýja sveitarfélagsins.
Mikilvægt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst og eigi síðar en í september 2020.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsóknarfrestur er til og með 30. júní nk.

Umsóknir óskast fylltar út á www.hagvangur.is